Todo empregado terá direito anualmente ao gozo de um período de férias, sem prejuízo da remuneração (CLT art. 129).
A CF/88 estipula em seu art.7º,XVII, remuneração de férias em valor superior, em pelo menos um terço, ao valor do salário normal.

Ex: Salário R$  545,00 + 1/3 ( R$ 181,67) = R$ 726,67- Valor  Bruto

Fonte : www.mte.gov.br/faleconosco/perguntas_respostas.asp